年休繰越

会社から、勤務表に記入してある年休繰越について
「精査」した結果、誤りがあったというメールが来ました。
添付されていたファイルを開くと、何か一気に７日ぐらい増えてるｗ

とはいえ、何がどう誤っているのかわからないので（少しは説明を書けよー）
今後のために確認したところ、とりあえず返事が来たのですが
どう考えても、自分の方が合っているとしか思えないんですよね。

簡単に書くと、以下のような感じ。
自分の場合、６月に有給が支給されるのですが、
2005年５月時点で

本年度支給数：Ａ
残有給数　　：Ｂ

の場合、2005年６月になると、新たに有給が支給されて

前年度繰越数：Ｂ
本年度支給数：Ｃ
残有給数　　：Ｂ＋Ｃ

となりますよね、普通。

それが、会社から指摘、訂正されたものを見ると

前年度繰越数：Ａ
本年度支給数：Ｃ
残有給数　　：Ａ＋Ｃ

となっているのです。
前年度の支給分を、まるまる今年度へ繰越？？？
前年度に消化した分はチャラ？ｗ

まあ、別に減らされたわけではないのですが
あとになって、また「精査」して違ってたとか言われるのはアレなんですよね。
うーん、もう１度確認するべきかどうするべきか。
でも、何か自信満々で「間違ってる、これが正しい」って感じでメール来たわけだし…。
何か自分が大きな勘違いをしているんですかね。

あと、関係ないですが、前回別の用件で送られてきたメールで
自分の名前が変換ミスされてたのですが、今回もタイプミスされてましたｗ
それ以外にも、短い内容なのに本文の変換ミス＆タイプミスが多すぎるんですよね。
自分が書いたメール、軽くでいいんで１度くらい読み返せよー。